Théorie du changement
Une théorie du changement est un ensemble d’hypothèses sur la manière dont un projet — tel qu’une intervention, une organisation ou un mouvement - atteindra ses objectifs.
Elle est souvent créée en commençant par les objectifs, puis en identifiant l’étape finale qui mène aux objectifs. L’étape qui mène à cette étape finale est ensuite identifiée, et ainsi de suite, jusqu’à ce que la première étape soit identifiée. Cette méthode est appelée backward induction, backwards mapping ou backchaining (on pourrait traduire par « raisonnement à rebours »).
Charlotte Siegmann (2022) Collection of resources/reading about (constructing) theories of change, Effective Altruism Forum, 15 mai.