Satisfaction au travail
La satisfaction au travail est une mesure de la satisfaction des individus à l’égard de leur emploi. La satisfaction au travail est corrélée à la réussite professionnelle et est souvent intrinsèquement souhaitée, indépendamment de son fort impact sur la carrière.
80 000 Hours a analysé la littérature sur la satisfaction au travail et a identifié un certain nombre de facteurs déterminants1. Il doit notamment s’agir d’un travail dans lequel l’individu est compétent, qui semble venir en aide aux autres, et qui soit assorti de conditions propices, notamment en favorisant un état de flow, en répondant aux besoins fondamentaux de l’individu, en étant compatible avec sa vie personnelle et en permettant des interactions avec des collègues compétents.
Benjamin Todd (s. d.) Guide carrière - Partie 1 : C’est quoi un job de rêve ?, Altruisme Efficace France.