Capital professionnel
Le capital professionnel est l’ensemble des ressources qui renforcent l’impact futur de la carrière d’un individu. Il se compose de compétences, de relations, de qualifications et de marges de sécuritéa.
Selon 80 000 Hours, la constitution d’un capital professionnel est l’un des moyens les plus efficaces d’avoir un impact au cours de sa carrière. C’est particulièrement vrai pour les personnes en début de carrière, car la valeur de ce capital est à peu près proportionnelle à la durée restante de la carrière. En outre, 80 000 Hours recommandait autrefois aux personnes incertaines quant à leur carrière de se constituer un *capital professionnel flexible, constitué de compétences, relations et qualifications utiles dans un large éventail d’emploisb. Cette recommandation a été récemment réexaminée, l’accent étant plutôt mis sur l’importance du capital professionnel le plus utile dans les emplois ayant le plus fort impactc.
Pour en savoir plus
Benjamin Todd (2021) Career capital: how best to invest in yourself, 80,000 Hours, septembre.
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Benjamin Todd (2019) Before committing to management consulting, consider directly entering priority paths, policy, startups, and other options, 80,000 Hours, novembre.