Effets indirects à long terme
Les effets indirects à long terme sont les effets dans l’avenir à long terme d’interventions ciblées sur le court terme. D’autres expressions ont été utilisées pour désigner ce concept ou des concepts similaires, notamment effets d’entraînement à long terme,1 et .
Lors de l’évaluation des résultats d’une action, une distinction peut être faite entre ses effets directs et indirects. Bien que la frontière entre ces deux catégories soit souvent imprécise, les effets directs sont ceux qui sont relativement manifestes et intentionnels. Les effets indirects, quant à eux, sont soit non manifestes (c’est-à-dire qu’il est difficile de déterminer si ou dans quelle mesure ils découlent des actions concernées), soit non intentionnels, soit les deux à la fois.
Par exemple, la réduction du nombre de cas de paludisme est un effet relativement direct de la distribution de moustiquaires, alors que des effets plus indirects peuvent inclure l’amélioration de l’éducation et la hausse du PIB (qui, à leur tour, peuvent avoir des effets à long terme encore plus importants).
De nombreux types d’effets indirects ont retenu l’attention de la communauté de l’altruisme efficace, notamment les effets secondaires négatifs de la diffusion d’informations véridiques, les effets secondaires négatifs de la violation des règles, et les effets de remplaçabilité.
Robert Wiblin (2016) Making sense of long-term indirect effects, Effective Altruism, 7 août.